針對不同領域用人單位特點和要求，為客戶遴選符合需要的高層次人才，提供咨詢、搜尋、甄選、評估、推薦及協助錄用等系列專業服務。

為滿足企業降低非核心工作管理成本、提高運營效率，為企業提供招聘流程外包服務。針對企業批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供綜合招聘解決方案，憑借豐富的人才數據庫及渠道整合優勢，為企業量身打造適合企業發展的招聘計劃。

根據企業戰略目標和現實狀況，幫助企業發展人力資源管理過程中存在的問題，提出適宜有效培訓和咨詢解決方案，且幫助企業高效實行。服務內容涵蓋人才隊伍建設、人力資源管理體系建立（招聘選拔、職位管理、績效管理、薪酬管理、員工福利、培訓發展等體系的建立）、組織效能提升等。

由專業顧問通過專業方法對個人職業經理人進行專業的職業輔導，給職業經理人提供符合個性化的職業發展解決方案。專業顧問主要給予個人建設性、專業性、可操作性的建議，幫助個人形成符合自身條件的職業觀點和職業前程，同時為個人職業發展和職業過程中問題作出最合適的判斷及指導。